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South Asian Journal of Human Resource Management在2026 年度 JCR 分区表中的最新影响因子为1.7，当前JCR总分区为Q3，整体排名约为第11218位，适合用于快速判断该刊当前学术影响力与分区位置。

South Asian Journal of Human Resource Management的五年影响因子为2，可与最新IF结合观察其中长期稳定性。

South Asian Journal of Human Resource Management历年IF从2022年的1.7变化到2025年的1.7，整体较为平稳，区间峰值出现在2022年，约为1.7。

South Asian Journal of Human Resource Management在JCR分类层面的表现如下：MANAGEMENT（Q3，排名 300/426，百分位 29.7）。

中科院分区方面，管理学大类为4区 [541/1025]，非TOP期刊；小类分区包括MANAGEMENT 管理学为4区 [246/404]。

新锐分区方面，管理学 / Management Science大类为3 区，非TOP期刊；小类分区包括管理学 / MANAGEMENT为4 区。

期刊基础识别信息方面，常用缩写为S ASIAN J HUM RE MAN，出版商为SAGE PUBLICATIONS INDIA PVT LTD，ISSN 信息为 2322-0937 / 2349-5790。

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